社招岗位

招聘部门

营销部

招聘岗位

业务员

工作地点

视情况而定

岗位职责

1.协助领导完成区域项目服务工作;

2.配合领导完成区域内销售目标;

3.负责区域内市场开发,并维护好客情关系;

4.做好本区域货款的回笼工作等。


岗位要求:

1.大专以上学历,营销、大土木工程、工民建等相关专业优先;

2.善于沟通交流,对销售工作有深刻认识,有企图心,能承受压力;

3.有建筑建材公司资源者优先。

招聘部门

营销部

招聘岗位

区域经理

工作地点

视情况而定

岗位职责

参与公司的业务年度计划,制定所属区域的策略和发展目标。


1.监督销售经理每日、每月关键指标的完成进度并予以指导。

  尊重区域内各部门之功能,加强与各部门的沟通,确保业务工作的顺利进行。


2.监督完成区域内各营业机构的销量指标。

(1)对下属进行培训,培养和发掘人才,并适时提升;

(2)加强对区域销售设备及其他市场物品的管理;

(3)对销售经理及销售主任进行路线辅导,提高下属的业务能力和客户管理水平;

(4)加强与重点客户的联系,熟悉客户的经营状况。


3.监督货款回收情况,完成货款指标。

  及时反映市场信息,并提出自己的见解,为公司管理层的决策提供准确信息。


4.监督执行公司的促销计划活动,后做好总结。

(1)不断提高自身的管理技巧和业务水平;

(2)协助营业机构加强对送货车辆的调度及管理,加强与公司运输部的协调, 确保车辆运行安全、有效、节省。

招聘部门

营销部

招聘岗位

运营总监

工作地点

视情况而定

岗位职责

负责公司整体策划及市场运作管理,完善公司各项管理制度。

1.负责制定公司月度、季度及年度的运营目标,并监督实施反馈;

2.负责建立完整的工作流程制度,协调部门及个人之间的资源分配问题

3.根据市场反馈情况及时调整营销策略,监督改善产品质量、营销手段、客户服务等问题;

4.建立有效的员工激励制度,引导员工之间的良性竞争,促进企业内部的良性生态循环;

5.制定各阶段销售目标、费用预算、盈利空间、运作周期等策略,把握市场营销方向。

招聘部门

研发部

招聘岗位

研发经理

工作地点

嘉善

岗位职责

1、工作方向管理

(1)协助研发总监制定研发方面的规章制度,做好各项研发战略及研发工作计划;

(2)跟踪和掌握国际、国内同类技术发展趋势,组织研发部内部技术论证会;

(3)组织企业内部与外部的技术协作与技术交流活动,寻求技术合作伙伴。


2.研发过程管理

(1)参与新产品开发的可行性论证,对新产品开发过程实施监督、控制,确保新产品开发工作顺利进行;

(2)负责监督、指导中试研究流程的建立及运行,推进新产品市场化,保证产品质量,确保产品生产工艺及生产流程符合大规模生产的需要;

(3)组织相关部门制定原材料、产品测试检验标准,确保分析测试工作顺利进行;

(4)拟定本部门开发费用预算并加以控制;

(5)跟进市场反馈情况,了解客户使用状况。


3.人员管理

负责本部门员工的配备和选拔,组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训,提升部门人员技术水平和研发能力。


招聘部门

品质部

招聘岗位

SQE供应商质量工程师

工作地点

嘉善

岗位职责

主要负责所有进料的检验管理工作,包括原材料、外协品和外购零部件的质量检验管理。


1.质量管理的制度建设

(1)负责组织制定所辖范围内的物料检验标准和相关管理制度   

(2)负责监督并指导各部门落实企业的相关质量政策和质量制度


2.全面负责进料检验工作的实施

(1)组织进厂物料的检验工作   

(2)指导进料检验人员做好检验资料的统计与存档工作   

(3)指导和监督进料检验人员做好检验仪器的使用及保养管理工作   

(4)处理进料的质量异常问题


3.供应商管理

(1)向供应商反馈质量检验信息,提出改善物料质量的建议   

(2)协助采购部完成不合格材料的退货工作   

(3)协助采购部做好供应商的相关评审工作


4.下属员工管理

(1)负责指导、监督进料检验专员的日常工作   

(2)负责对进料检验专员的工作绩效进行考评   

(3)负责对进料检验专员进行岗位技能培训


招聘部门

品质部

招聘岗位

QE质量工程师

工作地点

嘉善

岗位职责

1.质量先期策划

(1)参与产品研发,检验所有必要研发流程是否都有效执行   

(2)组织新产品先期质量规划,制定各研发阶段项目的质量要求   

(3)收集整理客户需求,参与产品设计和评审、验证及确认工作   

(4)负责解决新产品的质量问题   

(5)使用APQP、FMEA等工具,编制质量先期控制计划


2.质量控制

(1)抽查原材料、半成品、成品检验的各项记录,发现问题并及时处理   

(2)根据日常质量检验数据,定期对产品的品质情况和稳定性进行分析和研究   

(3)对检验方法和检验标准进行比较、分析和验证,对已经过时或存在问题的检验方法及检验标准向质量控制主管提请更换


3.推进企业的质量改进工作

(1)积极处理客户反馈的问题,依据反馈的问题和意见提出改进产品质量的建议和措施   

(2)编制企业综合的质量改进计划,制定明确的质量改进目标   

(3)监督并协助各部门的质量改进工作


4.文件管理与维护

(1)设计并维护相关质量体系文件,确保其有效运行   

(2)依据控制计划对现场质量工程师和质量策划专员进行技能培训


联系人

龚女士

电话

18357997665

校招热线

电话

0573-84892256

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